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wangjia 发表于 2022-9-11 08:03:11 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
CountOnMyself 发表于 2012-2-21 20:41

在保障员工合法权益方面,大公司的道德底线反而远远比不上小公司啊。欠薪的事情屡屡在大公司上,小公司是 ...
小公司更多,只不过小公司影响小,即使发生也是见怪不怪
大公司人多,一下子暴发力强
ifirefox 发表于 2012-2-21 22:05

小公司更多,只不过小公司影响小,即使发生也是见怪不怪
大公司人多,一下子暴发力强
也不完全是。小公司招人困难,所以留人更重要。要是不注重留人的,早就倒闭了。大公司相对招人容易,所以不怕人走。不过这样的公司是做不长久的。
不管小公司还是大公司,主要还是看领导的觉悟水平,当然公司业务是不是赚钱是很重要的前提
同样的东西,同样的价钱,不同的公司做,有的公司赚钱,但有的公司就亏钱,这就是管理上的差距
管理混乱的公司,一步错,步步错,在这种弱肉强食的银行软件竞争环境下,想赚钱,很难,想要及时给员工发工资非常难,想要及时给销售发提成,难上加难,悲哀啊,销售就这么被套住了
业界低价甚至亏损竞争的策略施行也不只一年两年了,有的死了,又有些小公司起来了。整体形势不容乐观。

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