印度的软件水平真的比中国高？ - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

最近有幸接触了一家印度的软件公司(其实上家的时候时常和印度人接触），印度人的软件水平真的比中国人做的好？
除了他们的英语的沟通优势，从智商、到设计能力、做事的仔细程度、专业精神，中国的工程师和中、基层管理人员，感觉都不输给他们
我们的沟通和展示自己的能力比较差，或许就是造成了我们的获得的评价完全不同
我感觉他们一点也不高，也不能说是英语优势，而是政治的原因，美国和欧洲队印度比对中国亲近，说白了，在一个外企，印度人的地位就比中国人高，所以，相对的，欧美汇把一些相对高端的项目给印度的公司做，所以导致貌似印度比中国水平高。
不过话说回来，中国公司在这种国情下，没有创新，没有沉淀，太浮躁，虽不能说比印度差很多，但是也好不到哪里去了
我和印度人合作过了，从技术素质来和职业态度看，中国技术人员肯定好于印度人。但印度是与老外沟通能力更好，而中国技术员是干活能力更强。所以说到水平问题，就得看客户方了，如果是中国客户，印度人就差出几条街了，如果是外国人，则相反。
仁者见仁，主要看评价者的位置、角度、方法和依据了。
个人感受：对西方来说，印度有语言和文化认同优势、组织和规范观念强；但原创能力不行，另外看似规范的外衣下藏着偷懒刻板的心。中国则相反。
            如果能很好的沟通和驾驭，中国团队的工作效率和质量强出三哥很多...
别的不想说，就说一个吧，印度人听话，100个人写的代码是一个样；中国人100个人写的代码100个样，好不好自己想吧。
koham 发表于 2012-7-21 07:08

别的不想说，就说一个吧，印度人听话，100个人写的代码是一个样；中国人100个人写的代码100个样，好不好自己 ...
1、不同人些的代码一样与否不应该是评价优劣的标准。代码的一样充其量代表“生产的标准化”，而在软件研发水平中，设计、创新等对产品的品质更为重要。
2、仅就代码而言，如果有统一的规范、培训、检查指导和考评，不会这样的。如果没有，自然百花齐放了（这点恐怕放在印度也一样吧）
我97年带研发中心，新入职员工培训和训练三个月后，写的程序基本规范一致，如果不看注释和分工，分不出来是谁写的。
cfin 发表于 2012-7-21 08:26

1、不同人些的代码一样与否不应该是评价优劣的标准。代码的一样充其量代表“生产的标准化”，而在软件研发 ...
我们做的大多都是应用软件，应用软件早就实现了模块化，在这种情况下，根本就不需要太多的个人“创造”，这样就是说，软件英雄时代彻底的没落了。
中国人聪明，这个是事实，但是就因为聪明，所以总是想走捷径。代码规范是一个，对设计的遵守也是一个。我相信如果在管理的强制要求下确实可以保证这两条，但是国内的公司有几个是强制性的管理？只要能应付验收就可以了，那就谢天谢地了。所以根本就没有太多积累，下次仍然要从头开始。
补充一下，以前程序员进入了公司还有统一的培训，可是到了现在，随着软件行业的入门条件越来越低，很多时候连最简单的培训都被取消了。那些从培训机关出来的也是一样，根本就不懂什么叫做编码。能写代码，不代表会编码。
中国很多公司号称通过了CMMI L3， L4，但是真正按照规范实行的有几个？在成本的压力下，所有的都在偷工减料。
CountOnMyself 发表于 2012-7-20 23:37

我和印度人合作过了，从技术素质来和职业态度看，中国技术人员肯定好于印度人。但印度是与老外沟通能力更好 ...
赞同。
我们的人员素质比他们强，技术比他们强，内斗也比他们强.........就是英文交流能力不如他们强。