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现在想找个核心银行咨询的工作咋那么难啊
之前面试一家，很有把握，可是一面的面试官，就问外包管理的知识，什么怎么管理100人实施队伍之类的，简直崩溃啊，跟咨询有什么想干啊，
结果我表现的过于强势，就failed了。
只能怪自己运气太差了
咨询不是一个人能做的工作，除非你是去应聘一个很junior的职位，不需要管理团队只需要被管理，否则的话不知道怎么管理团队你怎么做项目啊？
不要什么事都怪运气，适当的时候应该检讨一下自己。
做核心的咨询和其他的还是有差别的，银行能把核心咨询单给你的公司，说明对你公司人员能力要求是很全面的，而核心咨询其中就包括了规划跟实施的一些问题，如果应聘高端点的你掌握管理能力不奇怪啊。
难道人家就招个BA吗？那只是需求分析而已啊。
首先应该面试 基本的核心银行的方面的知识和经验，其次才是 PMP的那套东西，你见过咨询团队100人的？那是外包的头！
咨询一般都是几个人的团队，做项目实际开始前期的分析，调研，规划，几个人的团队还要PMP的管理理论？如果涉及到PMP，就是实施，那就是外包。