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论金融IT公司程序员的职业发展 - 第6页 - 金融行业 - ITPUB论坛-专业的IT技术社区

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wangjia 发表于 2022-9-11 07:47:46 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
做应用系统的,没有单纯做技术的,没有业务背景的程序员最终要走向末路;到甲方,如果没有职位,劝大家还是不要去了;做管理是最累的,领导,手下和各种客户每个方面都得处理好,长期出差,业绩压力,手下的出路搞得很多项目经理身心疲惫,不仅要管理经验还要熟悉业务了解技术;做业务,也需要熟悉系统,尤其是差异化分析,新的业务流程需要与原有系统流程达到完美的平衡
楼主的说法是不是有点教条了,脱离了国内IT的实际状况。
     程序员做技术确实是一条路子,但是在金融集成行业里(在大多数的行业),技术的路子走不下去。并不是说金融机构不重视技术,想反,金融机构是比较重视IT的,并且信息化是是比较密集和超前的。但是金融系统的开发并不要用到什么高精尖的技术,也不需要高精尖的技术人员。
    你所用的东西,都是别人开发好的工具,语言是别人的,数据库,中间件也是别人的,应用系统的开发,关注的本来就是应用和业务。
    那些做操作系统, 开发工具,做数据库,中间件给别人用的,才是真正搞技术的。搞这些技术的和做应用开发是有区别的。因为开发这些东西,需要高端的技术,所以也需要技术员一直研究下去。做应用系统开发,以其说是搞技术,不如说是搞信息化,更关注的是业务。这就是为什么搞应用系统开发的公司里,工作久点的一般都转去做需求分析了,而实际开发的,都是工作年限不长的,做业务比做技术更需要经验!
   个人的看法,欢迎大家发表看法
这个很实在!国情不是一天两天可以改变的!
原帖由 liusf 于 2009-6-3 12:14 发表

我想目前这个行业的不尽人意之处主要是因为这个行业的 两低一缺 ,即行业集中度低,系统产品化率低,高起点,高视野,高水平的人才缺,对我们普通小兵来讲,改变前两低对我们来讲也许无能为力,但至少我们可以通过自身努力,来尽力改变人才缺的现状,这个过程也许会比较漫长,5年,10年或更长,但既然身处这个行业,就应该发挥我们的绵薄之力.
就 银行业务分析师 这个职位来讲,我个人估计金融IT行业内从事这种职位且有一定资质的人不超过200个,缺口是巨大的
让我们共同努力吧
我一直也有向业务发展的想法,可是我所处的保险行业可没银行行业那么乐观,不知道你说的业务分析师是不是指我们公司的那种BA,那光我们公司也不只200个,而且据我了解保险行业的待遇不见得有多好。你说的对,技术一直做下去肯定是不行的,可是出路在哪里呢?迷茫了。。。
分析得很清楚,不知道现在楼主怎么样了。
总觉得做业务分析也知道发展如何,当然如果已经在银行了可能会不一样
程序员,我们的定义是:帮系统分析员实现其想法的代码工。
如果做程序员没有自己的思路,不能提出自己的建议和意见,不能向系统分析员发展,还是趁早转行的好。

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