有谁知道易保在目前国内保险信息化供应商的地位和它的主要产品吗 - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

工作很辛苦，压力比较大，如果肯投入，成长也会很快
不过只要有成绩，易保没有年资一套的东西，提升也快
最初由 胡子 发布
[B]多介绍点易保做需求分析的，主要工作如何，待遇如何？一般要几年从业经验的 [/B]
需求分析分2个BU，一块寿险，一块产险
每个BU的需求分析一般会按照模块分成新契约/续保/再保/保全/理赔/财务等等，定期会做一些跨模块的调动，丰富业务知识。
收入嘛，差别很大，从3k-30k都有，看个人的能力了
从业经验要求不高，最初级的职位很多刚毕业的，高级职位就要考虑了
这个说法也不是没有依据，早期企业快速发展，质量控制
确实有不到位的地方，有些程序员的代码确实有你说的情况。
最近1年在东南亚与IBM合作，推行的标准达到CMM4的要求，
情况已经大大改观。
但不排除v2.x的部分代码有你说的情况
这个说法也不是没有依据，早期企业快速发展，质量控制
确实有不到位的地方，有些程序员的代码确实有你说的情况。
最近1年在东南亚与IBM合作，推行的标准达到CMM4的要求，
情况已经大大改观。
但不排除v2.x的部分代码有你说的情况 [/B]
成长过程中的正常现象，祝ebao做得越来越好
需求分析分2个BU，一块寿险，一块产险
每个BU的需求分析一般会按照模块分成新契约/续保/再保/保全/理赔/财务等等，定期会做一些跨模块的调动，丰富业务知识。
收入嘛，差别很大，从3k-30k都有，看个人的能力了
从业经验要求不高，最初级的职位很多刚毕业的，高级职位就要考虑了 [/B]
寿险业务顾问就要有一定从业经验吧！每个需求分析人员都要了解新契约/续保/再保/保全/理赔/财务的流程吧！
这个说法也不是没有依据，早期企业快速发展，质量控制
确实有不到位的地方，有些程序员的代码确实有你说的情况。
最近1年在东南亚与IBM合作，推行的标准达到CMM4的要求，
情况已经大大改观。
但不排除v2.x的部分代码有你说的情况 [/B]
是吗，怎么我昨天还看到有100多行的sql呢？
ebao真是梅，碰到你这个死磕的

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嘿嘿，自己做得不好，就应该态度好点，做的不好，态度还很差，
当然会被人骂的