做银行开发的最好出路是跳去银行？ - 第2页 - 金融行业 - ITPUB论坛－专业的IT技术社区

原帖由 donald_gu 于 2011-8-2 17:40 发表

甲方明显钱要少很多,所以一般是去养老
银行普遍工资低？
IT部门在甲方都是消费部门,又不是盈利部门,能有多少福利,奖金? 除非你是CIO什么的，但是又能有几个呢？据我所知一般甲方项目经理也就200k/y。在知名乙方里只要带高级的职位都不止这个数。当然如果能去甲方当主管还是比较可观地。
原帖由 donald_gu 于 2011-8-3 10:32 发表

IT部门在甲方都是消费部门,又不是盈利部门,能有多少福利,奖金? 除非你是CIO什么的，但是又能有几个呢？据我所知一般甲方项目经理也就200k/y。在知名乙方里只要带高级的职位都不止这个数。当然如果能去甲方当主管还是比较可观地。
像浦发银行，宁波银行这类，科技部普通员工都不止这个数。。。
当然工资是低的，交税少呀。不提比工资还高的奖金，光是各种过节费，补贴，还有你懂的，隐性收入高得多啊。
乙方除了固定的工资和少得可怜的差补，还能有些啥。而且都是没日没夜出差，加班加出来的。
原帖由 pacman2000 于 2011-8-3 11:10 发表

像浦发银行，宁波银行这类，科技部普通员工都不止这个数。。。
当然工资是低的，交税少呀。不提比工资还高的奖金，光是各种过节费，补贴，还有你懂的，隐性收入高得多啊。
乙方除了固定的工资和少得可怜的差补，还能有些啥。而且都是没日没夜出差，加班加出来的。